7. Las trabajadoras que durante su embarazo no disponen en la empresa de un puesto de trabajo libre de riesgos para su salud o la del feto, pueden tener derecho a una prestación:

1. ¿Nombre de la prestación?
• Riesgo durante el embarazo
2. ¿Qué requisitos tiene que cumplir la trabajadora?
• Es la situación en la que se encuentra la trabajadora durante el periodo de suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo, cuando debiendo cambiar del puesto de trabajo , por influir este negativamente en su salud o en la del feto a otro compatible con su estado dicho cambio no resulte posible o no pueda exigirse por motivos justificados
3. ¿Cuál es la cuantía económica de esta ayuda?
• Subsidio equivalente al 100% de la base reguladora correspondiente, que será la establecida para la prestación de IT derivada de contingencias profesionales. Al efectuarse el pago, se deducirán los importes por cotizaciones a la Seguridad Social y las retenciones por IRPF.